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2018年,高新区辅警共协助破案处突1.8万余起,协助调处矛盾纠纷5万余起,挽回直接经济损失320余万元

核心提示

一年中,高新区公安分局警务辅助人员共协助破获各类案件和处置突发事件1.8万余起,协助完成各类行政处罚13.6万余起,协助调处矛盾纠纷5万余起,为群众挽回直接经济损失320余万元,收到群众锦旗和感谢信24件。

近年来,根据上级部署,结合地方实际,高新区公安分局全面推进警·辅一体化建设,在党建、奖励、宣传、训练、关爱5个方面做到“同步建设、统一管理”,进一步激发了辅警队伍的凝聚力和战斗力,形成了推动公安工作高质量发展新的“增长点”。

“红色引擎”激发先锋力量

“作为新时代的共产党员,我要肩扛责任、勇往直前,在辅警岗位上为平安高新区建设添砖加瓦!”不久前,高新区公安分局巡特警大队辅警中队长戈志伟在“学讲话、悟初心、话践行、做表率”主题党日上,结合工作感悟,为分局党员民警、辅警代表上党课。

推选优秀党员辅警上党课,是高新区公安分局打破历年来由支部书记上党课惯例的一次探索。在此之后,又陆续有6位优秀党员辅警前往分局各党支部开展“党员公开课”巡讲。

心中有信仰,脚下有力量。“我们深度挖掘优秀党员辅警的先进事迹,举办优秀党员辅警宣讲活动,充分发挥他们的示范引领作用,着力锻造一支对党绝对忠诚、让人民群众满意的过硬辅警队伍。”高新区公安分局政治处主任郑书琴说。

据了解,高新区公安分局始终把政治建警摆在首位,在辅警中组织开展“解放思想大讨论和大学习、大研讨、大培训”“不忘初心、牢记使命”主题活动,不断提高辅警的政治理论素养,坚定理想信念,营造浓厚党建氛围。

为将党建触角延伸到最末端,该分局将民警党员和辅警党员混编入一个党小组,共同参与党组织生活。截至目前,分局所有辅警的党团关系已全部纳入所在单位。近期,又先后有12名思想境界高、工作表现好的优秀辅警加入到党组织,切实增强了辅警的荣誉感、归属感、获得感。按照“点燃一盏灯,照亮一大片”的工作思路,该分局还必发娱乐登入了“党员示范岗”“辅警标兵能手”“十佳辅警”等系列典型评选活动,树立起党员辅警标杆,用身边的典型说服人、感染人、教育人,使辅警“学有榜样、赶有目标、干有希望”,以点带面激发队伍“精气神”。

如同“红色引擎”,扎实的党建工作让辅警队伍源源不断地释放出“红色先锋力量”,凝聚成干事创业的强大推动力,先后涌现出苏州市公安局“十佳辅警”许洪伟等先进典型,2018年有293人获得嘉奖以上表彰。今年一季度以来,高新区辅警共协助破获各类案件和处置突发事件4797起,协助调处矛盾纠纷1万余起,为群众挽回经济损失80余万元。

“警·辅联训”打造“最佳拍档”

“科技城所,嫌疑人已进入你辖区,马上布控堵截!”日前,一名抢劫嫌疑人逃窜至高新区,在分局指挥中心的调度下,路面巡逻民警、辅警立即按预案组成最小作战单元,不断缩拢包围圈,最终在发现嫌疑人踪迹后的5分钟内,将其成功抓获。

最小作战单元是指由民警、辅警组成,配备相应警务装备,应对突发事件的基本战斗小组。)近年来,高新区公安分局积极探索警·辅联训模式,在全市率先进行最小作战单元警·辅一体化训练,建立了以团队协作、沟通配合、指挥联动为目标,以法律法规适用、警情处置程序、指挥分工、战术配合、控制带离为重要内容的完整培训课程体系。通过办班培训、送教上门、蹲点教学等方式开展训练,推动民警、辅警实战合力最大化。

学为用、练为战。“我们平时就是并肩作战的战友,一起参加训练以后,大家的配合更默契了,警情处置也更规范了,工作效率也明显提升。”通安派出所民警黄业朝说,今年3月,他带领辅警巡逻时,发现一名嫌疑人企图逃跑,按照训练时教的规范流程,他们没有给嫌疑人机会。

“从优待辅” 汇聚警营温暖

不久前,浒墅关经济技术开发区派出所组织所内辅警及家属开展“贴近大自然,感受好生活”主题春游活动,不仅陶冶了辅警情操,还有效增强了队伍凝聚力和向心力。

在高新区公安分局,各基层所队持续加强人文关怀,铸就温暖警营,把“从优待辅”的各项举措落在实处。

在收入待遇方面,积极争取党委政府支持,畅通经费保障渠道,努力提高辅警收入待遇水平;在装备保障方面,根据岗位工作需求,不仅配齐单警装备,还配发了防护护具、防暑降温、保暖用具等勤务装备,提高辅警的工作安全系数。

“我们对辅警因公负伤、生病住院、生育子女、家属去世等情况及时看望慰问,帮助协调医疗、抚恤等费用;定期以谈心会、一对一谈话等形式主动了解辅警在思想、工作、生活、身体等方面情况,引导其正确看待职业特性,及时调整心态,缓解工作压力。”高新区公安分局辅管科民警何骁说。

据介绍,高新区公安分局组织开展“我的警营我做主,辅警工作大家谈”活动,组织讨论活动24场次,广泛征求辅管队伍管理“好点子”。在分局机关、所队两个层面开展辅警谈心家访等“暖心”活动。2018年以来,累计开展谈心谈话56次,科所队长家访活动15次,帮助辅警解决实际困难3件。

针对生活困难的辅警,实行需求申报制度,全力协调解决辅警家属就业、就医、就学等方面问题,缓解辅警后顾之忧。2018年以来,共为19名辅警申报了困难补助。

为拓宽辅警的职业发展,高新区公安分局还积极推荐优秀辅警参加公务员、事业单位招考,上级单位选调,扶持促动外部职业发展,畅通辅警职业“出口关”。2018年,成功推荐17名优秀辅警至街道、社区担任职务。

□魏越李夏萍

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